为扎实推进期中各项教学工作有序开展，明确后续工作重点，压实工作责任，近日，泰山科技学院行政管理学院召开第九周学院工作会议。学院院长张冰、副院长张丽斌及全体教职工参加会议，会议全面总结前期工作成效，部署下一阶段核心任务。

会上，张冰院长结合期中节点，首先回顾了开学以来学院教学材料工作的开展情况，客观梳理了当前教学材料存在的不足，并对后续整改工作提出明确要求。会议强调，期中是教学工作的重要节点，全体教职工要高度重视教学质量提升，全力迎接为期三周的磨课工作，将磨课与教学竞赛深度融合，以赛促磨、以磨促教，切实提升课堂教学实效，打造高质量教学课堂。

针对教学资料规范、实训课程建设等重点工作，张冰院长作出具体部署。他指出，教学资料是教学工作的重要载体，必须统一标准、明确规范，确保每一份教学资料都贴合教学实际、符合质量要求，全面提升教学规范化水平；在实训课程建设方面，要严格落实实训课申报要求，确保申报成功比例不低于40%，同时聚焦实训课程的“三性”实验（综合性、设计性、研究探索性实验），着力培养学生的综合实践能力和创新思维，契合学校应用型人才培养目标。

关于师资队伍建设，张冰院长强调，要持续强化师资培训力度，组织参加“玩出培训”的教师返校后开展专题分享，实现培训成果共享，带动全体教师提升教学能力；鼓励教师积极参与高水平学术会议，拓宽学术视野，借鉴先进教学理念和经验，助力自身专业成长。

结合泰山科技学院新型应用型大学的办学特色，张冰院长对产教融合、校企合作工作进行了重点安排。他指出，要深入践行“1+7+1”产教融合模式，立足行政管理专业特点，深化与行业企业的合作对接，推动产教资源深度融合；着力推进产教融合特色品牌建设，打造具有学院辨识度的合作项目，切实发挥应用型大学的办学优势，实现“教学-科研-产业”的闭环衔接。同时，要持续推进教学模式改革，推广线上线下混合式教学，不断优化教学流程、提升教学质量；聚焦一流课程培育建设，明确建设目标、细化建设方案，力争在课程建设上取得新突破。

针对本科教学工作合格评估相关工作，张冰院长着重强调，合格评估是提升本科教育质量的重要举措，是对学校办学条件、教学管理与人才培养质量的国家级权威认定，全体教职工要提高思想认识，压实工作责任，严格对照评估标准，查漏补缺、补齐短板，切实重视各项工作的质量标准，全力做好迎评准备工作，确保评估工作有序推进、取得实效。

随后，张丽斌副院长围绕毕业生就业工作作出部署。她指出，就业是民生之本，也是学院人才培养工作的重要落脚点，全体教职工要提高政治站位，统一思想认识，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感。针对当前就业形势，她提出要构建“辅导员+论文指导老师”协同促就业模式，明确双方职责、加强沟通协作，辅导员重点做好就业政策宣传、就业渠道拓展和学生就业指导，论文指导老师结合专业优势，为学生提供职业规划建议和就业资源对接，形成促就业工作合力，全力推动毕业生更高质量就业。

此次第九周学院工作会议，明确了期中及后续阶段的工作重点和任务分工，进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步，泰山科技学院行政管理学院将以此次会议为契机，细化工作举措、强化责任落实，扎实推进教学、师资、产教融合、就业及合格评估等各项工作，持续提升学院办学质量和人才培养水平，助力学校应用型大学建设再上新台阶。

行政管理学院供稿

供稿人：吕佳煜

撰写人：吕佳煜

审核：张冰、王超