为扎实推进学校“十五五”发展规划开局之年各项重点工作落地，持续夯实本科教学工作合格评估攻坚基础，全面推动教育教学与学生管理工作提质增效，近日，副校长丁海奎深入行政管理学院开展综合工作调研。本次调研通过实地走访、座谈交流、现场指导等多种形式，精准把脉学院发展现状，协调解决发展难题，为学院下一阶段高质量发展指明前进方向、凝聚奋进合力。

调研座谈会上，行政管理学院院长助理张冰代表学院，就学院基本办学情况、“十五五”开局之年工作推进思路、本科教学合格评估工作推进进度、教育教学改革创新举措及学生管理工作成效等核心内容作详细汇报。

随后，学院骨干教师、青年教师代表分别结合一线教学科研、学生管理工作实际，围绕双师型教师认定政策、专升本招生录取、毕业生就业帮扶、职称评审激励机制、教学管理系统优化等具体工作提出意见与建议。丁海奎认真倾听每一位教师的发言，对大家提出的问题逐一回应、现场解答，对全体教师扎根一线、潜心育人的辛勤付出和立足岗位、深耕发展的专业思考给予充分肯定，并针对各项重点难点问题给出具体指导意见和解决方案。

丁海奎在讲话中强调，行政管理学院作为学校重点支持的二级学院，是落实学校“信息产业商学院”办学定位的核心载体，对学校整体高质量发展具有重要支撑作用。学院发展基础扎实、师资队伍奋进、育人成效显著，全体师生要坚定办学自信，立足自身优势、彰显特色品牌，以更强的使命感与责任感推动学院跨越式发展。针对学院下一阶段发展，他明确提出四大核心工作方向：

一是锚定长远发展，抓实“十五五”开局各项工作。要立足学院现有学科基础，紧密对接区域经济社会发展需求，聚焦特色领域，系统谋划专业布局与师资团队建设，着力打造学科专业核心竞争力，为学校长远发展筑牢坚实根基。

二是聚焦评估攻坚，全面夯实本科教学办学根基。要以2028年本科教学合格评估为核心目标，凝聚全院力量、强化协同联动，严格对照国家评估标准，持续优化课程体系，深入推进文、管、法三大学科门类交叉融合，着力打磨优质示范课、健全完善各类教学档案材料，确保评估各项指标要求落地见效、全面达标。

三是深化内涵建设，统筹推进教学与学生管理提质增效。教学工作方面，要分层分类优化设计人才培养方案，强化信息产业、数字经济等商科内容有机融入。学生管理工作方面，要坚守“先就业、再择业”的就业引导理念，精准做好专升本、考研、就业等不同发展方向学生的分类指导与帮扶，助力学生高质量成长成才。

四是强化服务保障，全面激发办学发展内生动力。要主动统筹协调、强化内外协同，加快推进教学管理办法优化、实训基地挂牌落地等具体事项，切实为教师潜心教学科研、学生全面成长成才扫清障碍、创造良好条件。

行政管理学院全体教师纷纷表示，将以此次调研为契机，切实把校领导的指示要求转化为干事创业的实干行动，始终聚焦内涵建设、勇担发展使命，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，全力推动学院各项工作落地见效，为学校高质量发展持续贡献学院力量。

撰写：李鑫尉

审核：张冰