复盘沉淀凝智慧，总结赋能启新程。为破解活动推进中的重点偏差、执行不规范、信息传递低效等在活动举办中切实存在的问题，以便夯实干事们总结复盘与高效执行的能力，行政管理学院团总支·学生会办公室于12月12日下午14:00在敢当书院205开展第36期“蔓越莓”活力提升计划，助力新生干事精准破解工作痛点，筑牢高效履职的能力根基，更加游刃有余地开展未来的工作。

案例析理，授业解惑

本次活动特邀调研部副部长李笑源为我们分享实战经验。他以“放大镜”视角聚焦活动实操盲区，结合近期各部门系列活动，例如物资调动混乱问题，犀利点出并深入拆解工作推进中易忽视的流程漏洞。同时，他为广大干事提供了踏实可行的执行方案：“活动开始时，如果一张海报不足以吸引注意力，我们可以采用多重幕布和背景音乐的交叉搭配，来营造更好的视听冲击力、感染力。”从问题诊断、原因剖析到方案制定，李笑源部长层层递进、深入浅出，以点为面，引导干事们思考“以总结促提升”的重要性。

锦囊问计，靶向破题

经验分享结束后，干事们结合自身工作困惑积极提问，问题直击实施过程中的痛点：“举办大型活动如何做好多部门协调工作？”“如何解决参加者不配合工作推进的问题？”从信息传递技巧到执行流程联通，从物资配置到现场预估，调研部部长立足丰富工作经历，逐一细致回应方法，如“需求优先级排序法”“双重确认机制”等，以“靶向式”解答破解干事们的实操难题。这场“直面问题、精准答疑”的思维碰撞，让干事们明确了改进方向，积累了宝贵的实践经验。

知行合一，聚力笃行

活动的尾声，工作人员为干事发放便利贴，大家纷纷写下本次培训的感悟心得与待改进的工作问题，也寄托了自己对于未来工作顺利进行的美好期待，传达了学院积极向上的学生风貌。本次“蔓越莓”活力提升计划，传授的不仅是解决问题的“术”，更是精益求精的责任之心。我们期待全体干事通过本次分享，能够以总结为翼、以实干为基，在未来工作中精准发力、提质增效，为学院学生会工作高质量发展注入持续动力。