为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准破解当前就业工作中的难点与痛点，行政管理学院召开全体毕业班辅导员就业工作推进会。与会人员共同研判形势、交流经验、部署任务，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

会上，李晓婧系统介绍了“大学生就业信息平台”的功能使用，并结合《就业工作指导手册》展开说明，帮助辅导员进一步熟悉平台操作流程，提升信息化服务能力，为学生提供更加便捷、更高效的就业指导。针对就业材料审核与签约流程，她作出特别提醒：严禁向学生下发合同模板，所有上传材料务必严格审核，确保真实、规范、有效。她还详细说明了不同就业形式的操作流程。

张丽斌在会上强调，全体辅导员要密切关注学生思想动态和就业意向，主动摸排、精准帮扶，切实将就业服务做实做细。她指出，2025年中国高校毕业生人数达1222万，较2024年增长43万，叠加往届未就业群体，就业市场竞争空前激烈。必须增强责任感与紧迫感，抓住春季招聘关键期，积极引导学生转变观念、主动出击。

会议期间，与会辅导员结合自身工作实际，围绕当前就业推进中遇到的困难、学生反馈集中的问题以及下一步工作思路，进行了深入交流和探讨。

本次推进会进一步明确了2026届毕业生就业工作的目标任务和推进路径，凝聚了共识、压实了责任。行政管理学院将继续以学生为中心，强化统筹协调，优化服务保障，全力护航毕业生走好走稳就业路。