为助力职场先锋班学员掌握面试实战技能，行政管理学院于2025年11月6日成功举办第十一期“职力突围计划”。本次活动以“智器探幽·AI重塑面试新生态”为主题，聚焦AI的面试过程中的核心应用，通过案例剖析与沉浸式实操，为参与者提供了一场全方位的面试赋能“实战课”。

同学们分组体验了“人工智能简历一体机”。参与者依次录入个人信息、实习经历、所获荣誉等关键内容，依托海量岗位数据库与行业评估标准，对信息进行深度解析与智能匹配，迅速生成与目标岗位高度契合的专业简历。整个过程不仅让同学们真切感受到科技为求职带来的高效便捷，更在实操中精准掌握了简历优化的核心技巧，为未来求职筑牢“敲门砖”。

参与者们结合自身岗位需求，现场体验面试舱的应用。同学们分批进入AI智能面试舱后，自主选择心仪的模拟岗位。随即，智能虚拟HR精准发起一系列针对性提问，内容涵盖三分钟自我介绍、团队协作冲突处理、专业技能与岗位需求适配等核心场景，全方位考察同学们的沟通表达、专业素养与职场应变能力。

模拟面试环节结束后，系统随即生成了专属评估报告。报告不仅清晰列出了候选人的个人优势与待改进之处，更提供了针对性的提升建议，帮助同学们全面、清晰地审视自身求职竞争力。许多先锋班成员表示，此次活动让他们系统掌握了在真实面试场景中极具应用价值的实用技巧。

本次活动不仅是一堂聚焦实战的面试课程，更是一场启迪未来的职场前沿启蒙。通过沉浸式现场体验，同学们深刻意识到，在现代科技的赋能下，求职准备已摆脱传统的盲目尝试，升级为可预演、可优化、数据驱动的系统性工程。展望未来，行政管理学院将持续深化就业服务数字化转型，以更精准的指导、更创新的举措为学子保驾护航，助力他们在充满机遇与挑战的职业道路上稳健前行、绽放光彩。