冬日午后，暖阳斜照，敢当书院106活动室内一派暖融。12月12日，行政管理学院第26期院长共膳活动在此举行。副院长张丽斌、辅导员梁兴悦与10名学生代表围坐一堂，围绕“学业发展与学风建设”主题展开交流。窗外寒意渐浓，室内却是问答亲切、气氛热烈，一顿简单的午餐，搭建起师生间坦诚沟通的温暖桥梁。

活动开始，张丽斌院长亲切询问同学们近期学习生活中遇到的困难。她鼓励大家：“期末临近，无论是学习压力、时间安排，还是对学风建设的建议，大家都可以畅所欲言。”学生们逐渐打开话匣，结合自身体会提出了多方面困惑。张院长与梁兴悦老师认真倾听、记录，并适时以自身经历为例，强调“主动沟通、理性表达”是解决问题的重要途径。

针对学业安排与考试压力，厉怡孜同学反映课程调课频繁、期末考密集致心态紧张，许诺同学提出感冒多发期请假流程较繁琐，张丽斌院长回应将优化请假指引，协调相关部门完善安排，同时建议同学们提前规划复习、主动调节压力。关于诚信应考与纪律意识，同学们普遍关注考试纪律，院长明确学校对作弊行为“零容忍”，强调监考严格、处分严厉，将通过主题宣讲、案例警示强化学风建设，引导大家诚信应试。

在学风建设与学习支持方面，吴贝贝同学建议系统梳理专业知识、组建高低年级互助学习小组，另有同学提议理论课程结合基层实践与案例观摩，让知识更“具象化”，院长表示学院将开设“学业规划指导课”，推动班级、宿舍组建学习共同体开展朋辈辅导，同时对接社区、法院等单位，组织实地观摩与案例教学，促进知识落地。针对活动与课程协调问题，同学们反馈校园活动与上课时间常冲突、难以兼顾，期待优化安排与参与机制，院长回应将协调教务与学工部门，优化活动排期，切实解决时间冲突问题。

共膳尾声，张丽斌院长总结道：“学业发展不仅靠个人努力，也离不开师长的引导与同学间的互助。学院将持续搭建沟通平台，及时响应大家的合理诉求。”本次活动以餐会为纽带，在温馨的交流中切实回应了学生在学业方面的困惑，增强了师生互信，也为期末阶段的学习生活注入了更多信心与支持。