为进一步了解基层学院辅导员在工作遇到的难题和挑战，及时帮助大家调整工作状态，11月5日下午16:00，校长助理丁海奎与行政管理学院全体辅导员围坐在敢当书院201展开了一场别开生面的“辅导员圆桌派”座谈交流会，共话成长、共谈未来。

针对辅导员提出如何精准的为毕业生提供优质就业创业资源、如何更好的关注特殊学生、辅导员在校职业发展等问题，丁海奎一一做了耐心细致的解答。他表示：一是要充分利用学校“四位一体双院制+特色模块”高质量人次培养体系，提升学习能力和就业能力；二是要充分利用校友资源、全院教师资源以及企业资源，共同建立学院企业资源库，实现与企业的深度联动，进行定向人才培养，以更好地满足学生的就业需求。

对于特殊学生，大家一定要多给予他们关心、关注、鼓励、肯定，尽可能多的提供展示平台，鼓励他们发挥特长，找到兴趣和属于自己的闪光点，保持与异科导师、任课教师进行信息互通，共同关注学生的成长动态，利用好完满人格培训和九型人格实操帮助同学们“友好地为所欲为、放肆地野蛮成长”。这也正是我们对学生成长最热切的期盼，要始终坚守“一切为了学生，为了学生一切”的理念，全心全意地为学生服务，营造一个充满爱与关怀的成长环境，让每一位学生都能在这片沃土上茁壮成长，绽放属于自己的光彩。

对于辅导员职业发展问题，丁海奎表示：在泰山科技学院担任辅导员是一份十分幸福的工作，学校一直以来都特别关心和支持辅导员的发展，愿意也允许留给大家充足的时间和空间去成长改变，目前学校正处于快速发展期，平台很多、机会很多，老师们一定要强化业务能力，善于总结，积极撰写论文、申报课题，打造辅导员队伍的职业化、专业化、专家化。

整个座谈交流过程轻松愉快，此次交流也进一步明晰了学院学工团队努力的方向，下一步，学院将充分利用多方平台资源，助力辅导员实现专业化、多元化的成长与发展，为学生提供最优质、最暖心的服务。