为了更好地推动2023届毕业生就业工作，行政管理学院院长张学银为即将毕业的2023届专科、本科、专升本毕业生分层次分年级就“升学和就业”话题开展了3次就业思想教育动员会。本次座谈会中，张院长结合我院毕业生实际情况和未来就业趋势，为2023届毕业生未来升学的必要性和可能性，以及就业的必然性进行了全面的分析。

张院长细致、生动地分析了毕业学生学历提升的必要性：一是提升自我能力的需要、二是获得更高的工作门槛、平台的需要、三是提升个人价值的需要。在谈到升学的可能性时，张院长给同学们提了两点建议：关于专升本、考研报名，同学们要注意汲取经验教训、清楚自身能力定位，了解专业招生人数、淡化名校情结；关于院校选择，建议同学们要合理采用三个“边缘化”，一是空间边缘化，选择好地域、二是院校边缘化、三是专业边缘化。能力很重要，选择同样重要。

而就学生未来就业的必然性问题上，张院长从就业是“学历”最终落地、就业是学校教育与学习的必然归宿、就业是社会经济运作发展的重要推动力三个方面做了阐述。同时，张院长再一次强调了专业能力和综合素质发展对同学们的重要意义，以自身作为GCDF职业规划师的经验，教授学生如何学会正确的自我价值评估和自我分析后的就业目标确立。张院长谈到：就业、升学并不相悖，毕业生也要充分做好就业、升学两手抓的准备，确立好毕业时的目标，制定适合自己的学习、成长方案，嘱托同学们能够给自己一点必要的压力、给父母一份意外的惊喜、给社会一份满意的答卷。

通过此次院长座谈会，行政管理学院的2023届毕业生在未来升学与就业的选择问题上目标更加明晰，在自我能力提升与价值追求上态度更加端正。同时也为行政管理学院在新的一年中的学生就业工作上打下坚实基础，为接下来的就业指导工作提供了重要的借鉴价值意义。

供稿：行政管理学院