为深入贯彻落实学校工作会议精神,扎实推进学院年度重点任务落地见效,系统梳理开学以来工作进展、查摆问题短板、明确攻坚方向,2026年3月25日,行政管理学院召开全体教职工工作例会。
会议通报了2025年全院教育教学工作整体推进情况,充分肯定学院在学科建设、课程改革、教师竞赛、学科竞赛梯队建设、科研项目培育等方面取得的成效。张冰围绕学校年度教育教学核心工作部署,对下一阶段重点任务作出细化安排,要求全体教师对照问题清单逐项自查、立行立改,规范教学全流程管理;深化课程教学改革,推动课程思政与专业教育深度融合;对标学科建设要求,强化科研能力提升与师资队伍建设,夯实人才培养根基。

随后,张冰结合当前高等教育招生工作形势与学院专业发展实际,对招生工作进行了专项部署。他强调,全体教职工要牢固树立“全员参与、全程跟进、全方位发力”的招生工作理念,深挖各专业内涵特色与人才培养优势,推动专业建设与招生宣传深度融合,全方位、多渠道做好招生宣传工作,全面提升生源质量。

学院就业创业办公室主任李晓婧专题通报了新学期全院就业工作整体推进情况,系统梳理了校企合作拓展、优质岗位对接、毕业生就业帮扶等方面的阶段性成果,客观分析了当前就业工作面临的形势与难点问题。她围绕学院年度就业工作目标,要求全体教职工严格落实毕业生就业“一对一”包保责任,精准化开展就业指导与个性化帮扶,持续深化校企协同育人、拓宽优质就业渠道,全力推动2026届毕业生高质量充分就业。

此次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任,为学院新学期各项工作的有序推进明确了路径。参会教职工纷纷表示,将以此次会议为契机,始终坚守为党育人、为国育才的初心使命,以立德树人为根本任务,凝心聚力、履职尽责、真抓实干,扎实推进教育教学、招生就业、学科建设等各项重点工作落地见效,全力推动学院内涵式高质量发展再上新台阶,为学校建设特色鲜明的高水平大学贡献学院力量。